(  )为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整,以满足各个岗位人员配置的要求。

(  )为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整,以满足各个岗位人员配置的要求。 A.人员 B.单向选择 C.岗位 D.双向选择

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在生产型企业,(  )是企业劳动协作的中间环节,起着承上启下的重要作用。

在生产型企业,(  )是企业劳动协作的中间环节,起着承上启下的重要作用。 A.管理层 B.车间 C.办公室 D.调度

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合理确定作业组的规模一般为(  )人左右为宜。

合理确定作业组的规模一般为(  )人左右为宜。 A.5~10 B.5~15 C.10~15 D.10~20

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(  )是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。

(  )是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。 A.效度评估 B.预测效度 C.信度评估 D.内容效度

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常用的信度评估系数不包括(  )。

常用的信度评估系数不包括(  )。 A.稳定系数 B.外在一致性系数 C.等值系数 D.内在一致性系数

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