多选题：人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划层次相协调（　　）。

题目内容：

人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划层次相协调（　　）。 A．制定组织策略
B．制定战略规划
C．制定经营规划
D．编制预算

参考答案：

答案解析：

北宋前期继续设置三省六部，但其职能发生了很大变化，其中仍与唐代相同的是（　）。

北宋前期继续设置三省六部，但其职能发生了很大变化，其中仍与唐代相同的是（　）。 A．三省长官均为宰相 B．设置“中书门下”为宰相的办公机构 C．由中书省草拟诏令

分类：中级人力资源管理题型：多选题

当劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线右移时，则（　　）。 A．均衡工资率上升 B．均衡就业量下降 C．均衡工资率下降 D．均衡就业量上升

分类：中级人力资源管理题型：多选题

纪律处分要做到公平，一个重要的前提条件是（　　）。 A．选择严格执法者 B．标准要公平公正 C．依照合理的处分决策程序 D．详细收集调查资料

分类：中级人力资源管理题型：多选题

（　　）是指国家对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业(职业)学识、技术和能力的必备标准。 A．执业资格 B．职业资格 C．职业资格证书 D．职业资格

分类：中级人力资源管理题型：多选题

每名劳动者每延长工作时间一小时罚款（　　）元以下的标准处罚。 A．20 B．50 C．100 D．200

分类：中级人力资源管理题型：多选题