题目内容：
EAP操作在问题诊断阶段主要关注的层面是( )。
A．组织层面 B．团队层面
C．管理者层面
D．一般员工层面
E．个体层面
参考答案：
答案解析：
多选题：EAP操作在问题诊断阶段主要关注的层面是( )。
- 题目分类：理论知识
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B．团队层面
C．管理者层面
D．一般员工层面
E．个体层面
B．团队层面
C．管理者层面
D．一般员工层面
E．个体层面
( )属于组织中的人际关系的压力源，
( )属于组织中的人际关系的压力源，A．决策中缺乏参与 B．与上级、同事相处是否融洽 C．领导对工作限制太多 D．工作是否经常获得支持 E．领导干涉人际交往
( )属于工作本身因素的压力源，
( )属于工作本身因素的压力源，A．工作太多或太少以及太复杂 B．时间压力和面临最后的期限 C．必须作出很多重要决定 D．工作经常变化 E．工作失误会造成严重影
( )接到死亡、重大伤亡事故报告后．应立即按系统逐级上报
( )接到死亡、重大伤亡事故报告后．应立即按系统逐级上报A．安全生产监督管理部门 B．劳动行政部门 C．公安部门 D．检察院 E．工会
在集体协商中，信息对于协商双方来说具有巨大的价值，协商应掌握的信息有( )。
在集体协商中，信息对于协商双方来说具有巨大的价值，协商应掌握的信息有( )。A．本地区城镇居民消费价格指数 B．对方的坚持点 C．企业资产保值增值 D．企业劳动
集体谈判的不确定性表现为( )。
集体谈判的不确定性表现为( )。A．谈判时间不确定 B．谈判结果不确定 C．谈判的焦点不确定 D．谈判的主体不确定 E．未来的形势不确定