题目内容：
（2016年真题）根据费斯廷格的认知失调理论，不能减少认知失调的方法是（ ）。
A.改变态度
B.增加认知
C.增加选择感
D.改变行为
参考答案：
答案解析：
选择题：（2016年真题）根据费斯廷格的认知失调理论，不能减少认知失调的方法是（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（2017年真题）人力资源管理发展的顺序是（ ）。
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（2017年真题）基本薪酬的支付依据不包括（ ）。
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（2018年真题）（ ）最早可追溯到1917年美国纽约梅西百货所创立的员工咨询系统。
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