不定项选择题：小王在编写任职资格时，应注意的事项包括（）。

题目内容：

小王在编写任职资格时，应注意的事项包括（）。 A．根据任职者当前的情况编写任职资格
B．文字表述和用词要符合相关政策法规
C．任职资格是履行职位职责的最低要求
D．任职资格不得在性别、年龄等方面存在歧视现象

参考答案：

答案解析：

根据费斯廷格的认知失调理论，在行为与态度不一致的情况下，人会产生不愉快的感觉。老王不愿意经常出差，于是希望离职。老王所采

根据费斯廷格的认知失调理论，在行为与态度不一致的情况下，人会产生不愉快的感觉。老王不愿意经常出差，于是希望离职。老王所采用的这种减少认知失调的方法实际上是（&e

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

为保证基金财产安全，基金管理人会聘请基金资产保管机构对基金资产承担保管责任，基金资产保管机构是（）A．基金管理人的代理人 B．基金投资者和基金管理人的共同财产管

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

股权投资基金所投企业，适合采用收入法进行估值的是（）A．增长稳定，业务简单，现金流平稳 B．增长不稳定，业务复杂，现金流波动 C．增长不稳定，业务简单，现金流平

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

（）是指代表劳动者权益的工会组织与用人单位订立有关双方权利义务的书面协议，并用于调整劳动关系的法律制度。A．工会制度 B．企业制度 C．

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。A．65% B．70% C．75% D．80%

分类：人力资源管理题型：不定项选择题