不定项选择题:以下不属于绩效沟通一会议沟通的缺点的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 以下不属于绩效沟通一会议沟通的缺点的是( )。 A.浪费时间,特别面对整个组织时更浪费时间 B.许多问题不便公开讨论 C.耗费时间精力,且对沟通技巧要求较高 D.会议会使大量员工离开工作岗位,占用太多时间,如果时间安排不好会影响工作 参考答案: 答案解析:
题中边四个图形呈现一定的规律性。你需要在右边所给出的备选答案中选出一个最合理的答案。使之符合左边的规律性。每道题只有一个 题中边四个图形呈现一定的规律性。你需要在右边所给出的备选答案中选出一个最合理的答案。使之符合左边的规律性。每道题只有一个正确答案。 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
甲、乙二人练习跑步,若甲让乙先跑10米,则甲跑5秒可追上乙,若乙比甲先跑2秒,则甲跑4秒能追上乙,则甲每秒跑多少米?( 甲、乙二人练习跑步,若甲让乙先跑10米,则甲跑5秒可追上乙,若乙比甲先跑2秒,则甲跑4秒能追上乙,则甲每秒跑多少米?( )A.2 B.4 C.6 D.7 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列属于在职培训的成本支出情况的有( )。 下列属于在职培训的成本支出情况的有( )。 A.受训者的生产率通过工作思路的开阔、思维能力的增强而逐步得到提高 B.企业在举办技术培训班的情况下所要支付租用培 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列选项中,不属于笔试的形式的是( )。 下列选项中,不属于笔试的形式的是( )。 A.论文形式的笔试 B.测验形式的笔试 C.闭卷形式的笔试 D.开卷形式的笔试 E.半开卷形式的笔试 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
关于人力资源管理人员的说法中,错误的是( )。 关于人力资源管理人员的说法中,错误的是( )。 A.拥有完成生产和销售等实际业务的下属 B.开发员工的工作潜力 C.协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案