题目内容：
在绩效考评中是（ ）最能了解员工绩效提高的程度信息来源。
A．上级 B．同级
C．主管
D．考评人
参考答案：
答案解析：
单选题：在绩效考评中是（ ）最能了解员工绩效提高的程度信息来源。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．同级
C．主管
D．考评人
B．同级
C．主管
D．考评人
“没有无用之人，只有没用好之人”体现（ ）深刻内涵。
“没有无用之人，只有没用好之人”体现（ ）深刻内涵。A．要素有用原理 B．能位对应原理 C．互补增值原理 D．弹性冗余原理
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甲拥有房屋一间，1990年将房屋借给其弟乙居住，自己同妻子儿女搬到别处住。2000年乙企图将房屋归为己有，向当地房屋管理部门提出确认所有权申请。2001年，乙从
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(二) 某房地产开发公司在对当地房地产市场进行调研的基础上，进行了开发项目的可行性分析。若确定项目基准收益率为l2%，项目计算期内各年的现金流入和流出金额见下表
下列再审案件哪些是可以不开庭审理的?（ ）
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伊斯兰教传人中国既有丝绸之路的关联，更有阿拉伯世界武力扩张的背景。（ ）
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