题目内容：
在培训方法中，（ ）适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。
A．实践法 B．讲授法
C．专题法
D．研讨法
参考答案：
答案解析：
单选题：在培训方法中，（ ）适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．讲授法
C．专题法
D．研讨法
B．讲授法
C．专题法
D．研讨法
（ ）是学员之间互相学习的重要方式。
（ ）是学员之间互相学习的重要方式。 A．自我学习 B．团队学习 C．课堂学习 D．在职学习
设计概算是（ ）的依据。
设计概算是（ ）的依据。 A．考核建设项目投资效果 B．控制施工图设计和施工图概算 C．签订建设工程承发包合同和贷款合同 D．衡量设计方案技术经济合理性和选择
采用邀请招标方式的，招标人应当向2家以上具备承担施工招标项目的能力资信好的特定的法人或其他组织发出投标邀请书。（ ）
采用邀请招标方式的，招标人应当向2家以上具备承担施工招标项目的能力资信好的特定的法人或其他组织发出投标邀请书。（ ）
项目经理的知识结构与能力要求包括（ ）
项目经理的知识结构与能力要求包括（ ）A．一定的技术背景 B．一定的决策与领导能力 C．相关专业学历 D．必要的管理方法 E．较完整的项目管理知识体系
与完成正常工作相关，在委托正常咨询、监理工作范围以外的由咨询、监理人应完成的工作是（ ）
与完成正常工作相关，在委托正常咨询、监理工作范围以外的由咨询、监理人应完成的工作是（ ）A．额外工作 B．调整工作 C．附加工作 D．临时工作