多选题:在制定培训规划时,设计培训方法的途径有( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 在制定培训规划时,设计培训方法的途径有( )。 A.经验总结 B.中介机构 C.小组讨论 D.查阅文献 E.专家咨询 参考答案: 答案解析:
以下不属于设计轮流任职计划的依据的是( ) 以下不属于设计轮流任职计划的依据的是( )A.通过作业轮换,管理人员将逐渐学会按照管理的原则来思考问题 B.将允许有一定能力的管理人员确定他们愿意进行管理的职 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
培训的印刷材料中,岗位指南的作用不包括( )。 培训的印刷材料中,岗位指南的作用不包括( )。A.节约培训成本 B.提高学习效果 C.明确培训目标 D.掌握操作规程 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
下列关于质押与抵押区别的表述中,错误的是( )。 下列关于质押与抵押区别的表述中,错误的是( )。A.质权的标的物为动产和财产权利,抵押权的标的物以动产最为常见 B.抵押权的设立不转移标的物的占有,而质权的设 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
在房地产市场上,政府对房地产价格干预的措施有( )。 在房地产市场上,政府对房地产价格干预的措施有( )。A.规定最高限价 B.规定最低限价 C.规定成本构成 D.规定利润率 E.发布市场价格信息 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案