题目内容：
内部招募的（ ）使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，并有利于提高员工士气。
A．推荐法 B．布告法
C．档案法
D．任命法
参考答案：
答案解析：
单选题：内部招募的（ ）使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，并有利于提高员工士气。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．布告法
C．档案法
D．任命法
B．布告法
C．档案法
D．任命法
根据《建设工程价款结算暂行办法》，对于施工承包单位递交的金额为6000万元的工程竣工结算报告，建设单位的审查时限是（）天
根据《建设工程价款结算暂行办法》，对于施工承包单位递交的金额为6000万元的工程竣工结算报告，建设单位的审查时限是（）天。A．30 B．45 C．60 D．90
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在工程费用监控过程中，明确费用控制人员的任务和职责分工，改善费用控制工作流程等措施，属于费用偏差纠正的（）。A．合同措施 B．技术措施 C．经济措施 D．组织措
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施工投标采用不平衡报价法时，可以适当提高报价的项目有（）。A．工程内容说明不清楚的项目 B．暂定项目中必定要施工的不分标项目 C．单价与包干混合制合同中采用包干
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根据FIDIC《施工合同条件》的规定，关于争端裁决委员会（DAAB）及其裁决的说法，正确的有（）。A．DAAB需由3人组成 B．合同双方共同确定DAAB主席 C
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下列财务费用中，在投资方案效果分析中通常只考虑（）。A．汇兑损失 B．汇兑收益 C．相关手续费 D．利息支出