单选题:( )不是人力资源需求预测中的定量的统计学方法。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )不是人力资源需求预测中的定量的统计学方法。 A.比率分析法 B.德尔菲法 C.趋势预测法 D.回归分析法 参考答案: 答案解析:
22.下列( )是光纤传输特性。 22.下列( )是光纤传输特性。A.误码 A.误码 A.误码 B.抖动 B.抖动 B.抖动 C.损耗 C.损耗 C.损耗 D.色散 D.色散 D.色散 E.信噪 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
事业部制组织形式的缺点包括( )。 事业部制组织形式的缺点包括( )。A.削弱整个公司的协调一致性 B.限制企业活动 C.增加费用和管理成本 D.增加高层经理的协调工作 E. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
姜冬梅诉葛宏图合同纠纷案,涉及标的额600元。北山市北山县法院受理该案件后,按照简易程序进行了审理。经终审法院作出驳回姜 姜冬梅诉葛宏图合同纠纷案,涉及标的额600元。北山市北山县法院受理该案件后,按照简易程序进行了审理。经终审法院作出驳回姜冬梅诉讼请求的 判决后,姜冬梅因收集到新 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
8.以下( )是5G低功耗大连接场景业务需求 8.以下( )是5G低功耗大连接场景业务需求A.工业控制 A.工业控制 B.大范围覆盖 B.大范围覆盖 C.M2M C.M2M D.互联网业务 D.互联网业务 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于亲和需要的说法,正确的是( )。 关于亲和需要的说法,正确的是( )。A.亲和需要是马斯洛需要层次理论中的核心需要 B.亲和需要的一个重要目标是建立友善且亲近的人际关系 C 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案