题目内容：
从管理形式上看，现代人力资源管理是（ ）。
A．静态管理 B．动态管理
C．权变管理
D．权威管理
参考答案：
答案解析：
单选题：从管理形式上看，现代人力资源管理是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．动态管理
C．权变管理
D．权威管理
B．动态管理
C．权变管理
D．权威管理
成熟行业的战略制定对策有（ ）。
成熟行业的战略制定对策有（ ）。A．市场细分 B．工艺创新 C．选择合适的买主 D．参与国际竞争 E．合理组合产品
战略控制的方法包括（ ）。[2012年5月三级真题；2008年11月二级、四级真题]
战略控制的方法包括（ ）。[2012年5月三级真题；2008年11月二级、四级真题]A．全程控制 B．事前控制 C．重点控制 D．事后控制 E．事中控制
原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为（ ）。
原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为（ ）。A．劳动法规 B．劳动法律 C．国务院劳动行政法规 D．劳动规章
下列劳动力需求曲线(图1—2)中，（ ）表示劳动力需求量变动相对于工资率变动富有弹性。[2013年11月二级真题]
下列劳动力需求曲线(图1—2)中，（ ）表示劳动力需求量变动相对于工资率变动富有弹性。[2013年11月二级真题]A．(A) B．(B) C．(C) D．(D
根据下面答案，回答题 A．油膏 B．箍嗣药 C．草药 D．酊剂 E．消毒剂 将各种不同的药物浸泡于乙醇溶液中取其药液，即
根据下面答案，回答题 A．油膏 B．箍嗣药 C．草药 D．酊剂 E．消毒剂 将各种不同的药物浸泡于乙醇溶液中取其药液，即为