单选题:(  )是能够在计算机桌面上显示的各类图表,它以桌面图形、表格以及计算机图片的形式向领导者和管理者形

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题目内容:
(  )是能够在计算机桌面上显示的各类图表,它以桌面图形、表格以及计算机图片的形式向领导者和管理者形象地揭示了在公司战略地图上出现的各项活动目前在公司中进展到了什么阶段以及正在向哪个方向前进。 A.战略地图
B.数字仪表盘
C.工作设计
D.人力资源管理计分卡
参考答案:
答案解析:

(  )允许组织在整个战略规划过程中都将人力资源问题考虑在内。

(  )允许组织在整个战略规划过程中都将人力资源问题考虑在内。A.行政管理联系 B.单向联系 C.双向联系 D.一体化联系

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战略性人力资源管理的核心概念是(  )。

战略性人力资源管理的核心概念是(  )。A.战略匹配 B.战略管理 C.战略互补 D.战略优化

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重新划分和合并新的部门,调整管理层次和管理幅度,任免负责任,明确责任和权力是组织变革中的(  )。

重新划分和合并新的部门,调整管理层次和管理幅度,任免负责任,明确责任和权力是组织变革中的(  )。A.以人员为中心的变革 A.以人员为中心的

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以下对双因素理论理解存在错误的是(  )。

以下对双因素理论理解存在错误的是(  )。A.具备保健因素只能使员工产生不满情绪,但不能起到激励的作用 B.具备激励因素可以令员工产生满意情

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在卡特尔人格特质分类中,(  )指个体的自由与激进,高分表示敢于批判,低分表示保守与尊重传统。

在卡特尔人格特质分类中,(  )指个体的自由与激进,高分表示敢于批判,低分表示保守与尊重传统。A.乐群性 A.乐群性 B.敢为性 B.敢为性

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