单选题：关于绩效计划的说法，错误的是（　　）。

题目内容：

关于绩效计划的说法，错误的是（　　）。 A．绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望
B．绩效计划的制订是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程
C．绩效计划是由上级主管制订的，员工无须参与计划制定的过程
D．绩效计划目标包括绩效目标和发展目标两类

参考答案：

答案解析：

企业面临需求大于供给时，可采取的措施有（　　）。

企业面临需求大于供给时，可采取的措施有（　　）。A．员工加班加点 B．返聘退休员工 C．部分业务外包 D．降低员工离职率 E．冻结人员雇用

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据以下材料，回答题某生产制造企业的组织结构图如下所示：该企业总经理的管理跨度为（　　）。A．3 B．4 C．5 D．6

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列属于国际货币基金组织主要资金来源的是( )。 A．债权转让 B．成员方缴纳的份额 C．业务净收益 D．从国际金融市场融资

分类：中级人力资源管理题型：单选题

既具有货币市场属性，又具有资本市场属性的金融市场是( )。 A．商业票据市场 B．银行承兑汇票市场 C．债券市场 D．同业拆借市场

分类：中级人力资源管理题型：单选题

我国中央银行的主要职能有( )。 A．制定和执行货币政策 A．制定和执行货币政策 B．维护金融稳定 B．维护金融稳定 C．实现充分就业 C．实现充分就业 D．向

分类：中级人力资源管理题型：单选题