多选题：在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有（　）。

题目内容：

在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有（　）。 A．情绪
B．记忆力
C．气质
D．注意力
E．人格

参考答案：

答案解析：

职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经社区的市场劳动能

职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经社区的市场劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不

分类：中级人力资源管理题型：多选题

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分类：中级人力资源管理题型：多选题

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分类：中级人力资源管理题型：多选题

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