题目内容：
下列各项属于劳动关系的是（ ）。
A．劳资关系 B．劳工关系
C．雇佣关系
D．产业关系
E．因劳动而产生的相互之间的分工协作关系
参考答案：
答案解析：
多选题：下列各项属于劳动关系的是（ ）。
- 题目分类：一级专业技能
- 题目类型：多选题
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B．劳工关系
C．雇佣关系
D．产业关系
E．因劳动而产生的相互之间的分工协作关系
B．劳工关系
C．雇佣关系
D．产业关系
E．因劳动而产生的相互之间的分工协作关系
德育包括政治教育、__________、法纪教育和道德品质教育。
德育包括政治教育、__________、法纪教育和道德品质教育。
（ ）是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康，防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。
（ ）是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康，防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。A．工厂安全技术规程 B．劳动卫生规程 C．劳动安全技术
劳动者患病，（ ）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。
劳动者患病，（ ）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。A．病愈后 B．休假3个月后 C．休假6个月后 D．医疗期满后
劳动者在同一用人单位工作满（ ）年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当
劳动者在同一用人单位工作满（ ）年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当与之订立。A．5 B．10 C．15 D
工资标准不得低于当地和本单位（ ）规定的最低工资标准。
工资标准不得低于当地和本单位（ ）规定的最低工资标准。A．劳动部门 B．行政部门 C．集体合同 D．岗位工资