单选题：当企业人力资源供大于求时，调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力需求平衡方法是（　　）。

题目内容：
当企业人力资源供大于求时，调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力需求平衡方法是（　　）。 A．裁员
B．减薪
C．工作轮换
D．自然减员

参考答案：
答案解析：

溶血反应的早期表现是（　　）。

溶血反应的早期表现是（　　）。A．腰背剧痛，心前区压迫感 B．局部潮红，荨麻疹 C．休克、黄疸 D．血红蛋白尿 E．皮肤出血点和瘀斑

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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在施工项目的现场管理中，项目经理部在门口公示的工程概况牌内容应包括（　　）。

在施工项目的现场管理中，项目经理部在门口公示的工程概况牌内容应包括（　　）。A．工程规模 B．发包人 C．设计人 D．承包价 E．监理人

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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根据下文回答第题。A．两性霉素BB．碘苷C．氟康唑D．利巴韦林E．灰黄霉素外用无效，口服体表癣病的药物（　）

根据下文回答第题。A．两性霉素BB．碘苷C．氟康唑D．利巴韦林E．灰黄霉素外用无效，口服体表癣病的药物（　）

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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