单选题:下列不属于确定权重的方法是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列不属于确定权重的方法是( )。 A.经验判断法 B.按照重要性排序法 C.对偶比较法 (*^__^*) 考试大…在线★考试中心 D.工作分析法 参考答案: 答案解析:
企业一般按照基本薪酬的百分比来确定驻外津贴,其比例范围一般在( )。 企业一般按照基本薪酬的百分比来确定驻外津贴,其比例范围一般在( )。 A.10%-20% B.10%-30% C.20%-30% D.20%-40% 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
实践的客观物质性体现在( )。 实践的客观物质性体现在( )。A.实践的主体是客观的 B.实践的中介是客观的 C.实践的客体是客观的 D.实践的过程及其结果是客观的 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
后端收费指投资人在赎回时缴纳申购费用,其费率是按( )划分的。 后端收费指投资人在赎回时缴纳申购费用,其费率是按( )划分的。 A.投资面额 B.持有份额 C.持有时间 D.投资金额 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
金融市场被看做国民经济的“晴雨表”和“气象台”是因为金融市场具有( )。 金融市场被看做国民经济的“晴雨表”和“气象台”是因为金融市场具有( )。 A.反映功能 B.资源配置功能 C.调节功能 D.避险功能 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在证券市场中,如果买和卖的报价相同时,按照报价先后决定优先顺序是遵循竞价交易的( )原则。 在证券市场中,如果买和卖的报价相同时,按照报价先后决定优先顺序是遵循竞价交易的( )原则。 A.数量优先 B.时间优先 C.价格优先 D.品种优先 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案