题目内容：
员工关系冲突最为明显的表现形式是 （） A.辞职
B.怠工
C.罢工
D.旷工
参考答案：
选择题：员工关系冲突最为明显的表现形式是 （） A.辞职B.怠工C.罢工D.旷工
- 题目分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-员工关系管理
- 题目类型：选择题
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A.辞职
B.怠工
C.罢工
D.旷工
A.辞职
B.怠工
C.罢工
D.旷工
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