选择题：[填空题,2.5分] 诊断绩效问题时的四因素法是从知识、技能、态度和环境四个方面着手分析绩效不佳的原

题目内容：
[填空题,2.5分] 诊断绩效问题时的四因素法是从知识、技能、态度和环境四个方面着手分析绩效不佳的原因，但是这种方法容易造成()
参考答案：

在我国生育保险的对象为（ ）A.所有女性劳动者B.达到法定结婚年龄的已婚女性劳动者C.符合计划生育

在我国生育保险的对象为（ ）A.所有女性劳动者B.达到法定结婚年龄的已婚女性劳动者C.符合计划生育要求的已婚女性劳动者D.达到法定结婚年龄且符合计划生育规定的

分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理  题型：选择题
查看答案