多选题:薪酬成本控制的方法有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 薪酬成本控制的方法有( )。 A. 控制雇用量 B. 控制基本薪酬 C. 控制差旅支出 D. 控制福利支出 E. 控制奖金 参考答案: 答案解析:
当期货市场上不存在与需要保值的现货一致的品种时,人们会在期货市场上寻找与现货( )的品种,以其作为替代品进行套期保值。 当期货市场上不存在与需要保值的现货一致的品种时,人们会在期货市场上寻找与现货( )的品种,以其作为替代品进行套期保值。 A.在功能上互补性强 B.期限相近 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
技术发展迅速,产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业,最适合采用( )组织形式。 技术发展迅速,产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业,最适合采用( )组织形式。A.行政层级式 B.职能制 C.矩阵结构式 D.虚拟结构式 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列关于报价的计价单位和最小变动价位的说法中,正确的有( )。(1分) 下列关于报价的计价单位和最小变动价位的说法中,正确的有( )。(1分) A.A股价格最小变动单位为0.01元 B.上海证券交易所B股价格最小变动单位为0. 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案