题目内容：
激励型工作设计法强调通过（ ）方式来提高工作的激励性。
A．工作丰富化 B．工作扩大化
C．技能培训
D．自主性工作团队
E．工作生活质量
参考答案：
答案解析：
多选题：激励型工作设计法强调通过（ ）方式来提高工作的激励性。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
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B．工作扩大化
C．技能培训
D．自主性工作团队
E．工作生活质量
B．工作扩大化
C．技能培训
D．自主性工作团队
E．工作生活质量
目前，我国增值税的应税劳务限定为（ ）。
目前，我国增值税的应税劳务限定为（ ）。A．从事生产和委托加工 B．从事进口货物 C．提供加工、修理修配劳务 D．销售货物
对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件称为（ ）。
对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件称为（ ）。A．工作规范 B．工作描述 C．任职资格 D．职位说明书
税收制度的基本要素包括（ ）。
税收制度的基本要素包括（ ）。A．纳税人 B．税率 C．征税对象 D．纳税期限 E．纳税环节
认识的本质是（ ）。
认识的本质是（ ）。 A．思维的自由创造物 B．主体对客体的能动的反映 C．客观实在 D．社会实践
一个税种区别于另外一个税种的主要标志是（ ）。
一个税种区别于另外一个税种的主要标志是（ ）。A．税源 B．税率 C．课税对象 D．纳税人