单选题:劳动法规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的试用期限不得超过( )。 题目分类:专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动法规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的试用期限不得超过( )。 A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.8个月 参考答案:
某制造公司是一家生产厨具和壁炉设备的小型企业,大约有150名员工,比尔是这家公司的人事经理。这个行业的竞争性很强,该公司 某制造公司是一家生产厨具和壁炉设备的小型企业,大约有150名员工,比尔是这家公司的人事经理。这个行业的竞争性很强,该公司努力使成本水平保持在最低的水平上。 在 分类:专业技能 题型:单选题 查看答案
进行培训后勤准备工作时,应该考虑的因素有( )。 进行培训后勤准备工作时,应该考虑的因素有( )。 A.培训性质 B.行政服务 C.交通状况 D.座位安排 E.场地费用 分类:专业技能 题型:单选题 查看答案
当使用会计核算软件进行数据备份时,若驱动器中未插入软盘或软盘处于写保护状态,则该软件应( )。 当使用会计核算软件进行数据备份时,若驱动器中未插入软盘或软盘处于写保护状态,则该软件应( )。A.不予提示,继续进行备份 B.退出备份系统 C.予以提示,并保 分类:专业技能 题型:单选题 查看答案
下列对笔试法的描述正确的是( )。 下列对笔试法的描述正确的是( )。 A.成绩评定比较主观 B.可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到高效率 C.由于考试题目较多,可以增加对知识、 分类:专业技能 题型:单选题 查看答案