题目内容：
领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括（ ）。
A．领导与下属的关系 B．领导风格
C．工作结构
D．职权
参考答案：
答案解析：
单选题：领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．领导风格
C．工作结构
D．职权
B．领导风格
C．工作结构
D．职权
Beforeyouquityourjob,______howyourfamilywouldfeelaboutyourde
Beforeyouquityourjob,______howyourfamilywouldfeelaboutyourdecision.A．consider B．
Howlonghasthewomanpiayedthepiano？A．FortwoyearsB．Forthreeyear
Howlonghasthewomanpiayedthepiano？A．FortwoyearsB．ForthreeyearsC．Forfiveyears
应用编辑同组工作表的方法，将当前工作表“班级”和“一模成绩分析”中的标题文字设置为“华文行楷”。
应用编辑同组工作表的方法，将当前工作表“班级”和“一模成绩分析”中的标题文字设置为“华文行楷”。
按塑性设计，某框架在梁拼接处最大弯矩设计值为900kN·m，梁的毛截面塑性模量为20×106mm3，试问，塑性铰设计时，
按塑性设计，某框架在梁拼接处最大弯矩设计值为900kN·m，梁的毛截面塑性模量为20×106mm3，试问，塑性铰设计时，该处能传递的弯矩设计值(kN.m)，应不
上段柱局部稳定性验算时，上段柱平面内计算高度为1718cm，腹板α0>1.6，其
上段柱局部稳定性验算时，上段柱平面内计算高度为1718cm，腹板α0>1.6，其A．(A)61.7<76.3 B．(B)61.7<82.6 C．(C)61