多选题：以下关于技能薪资说法正确的是（　　）。

题目内容：

以下关于技能薪资说法正确的是（　　）。 A．以技能为基础或按知识水平来支付
B．是根据工作名称来补偿的一种薪酬系统
C．目的在于鼓励员工获得额外的技能
D．技能薪资制是绩效薪资制的一种形式

参考答案：

答案解析：

职级划分区间的宽窄及级数多少的确定取决于（　　）。

职级划分区间的宽窄及级数多少的确定取决于（　　）。A．薪资结构线的斜率 B．职务总数的多少 C．企业薪资的市场竞争力 D．企业的薪资管理政策和晋升政策

分类：中级人力资源管理题型：多选题

盈亏转折点是通过（）求得的。A．固定成本和变动成本 B．销售收入和固定成本 C．销售收入和变动成本 D．销售收入和销售总成本

分类：中级人力资源管理题型：多选题

关于人工成本的说法，正确的是（　　）。A．是企业所发生的全部费用支出 B．是对已完成工作所支付的报酬 C．是雇主因雇用劳动力而发生的费用 D．不包括人工成本的税

分类：中级人力资源管理题型：多选题

关于专业人员的薪酬，下列说法正确的是（　　）。A．专业人员最初是基于他们的工作经验而获得薪酬的 B．二元薪酬追踪系统为专业人员提供不必进入管理部门也可获得更高收

分类：中级人力资源管理题型：多选题

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