多选题：（　　）属于战略性人力资源管理衡量标准中组织系统的完善程度要考虑的。

题目内容：

（　　）属于战略性人力资源管理衡量标准中组织系统的完善程度要考虑的。 A．定编定岗定员定额标准化程度
B．内外系统的配套性和协调性如何
C．人力资源管理信息管理的水平
D．企业人力资源战略管理的好系统是否确立
E．通过何种方法和途径保障系统运行的有效性

参考答案：

答案解析：

对集团和集团总部职能分工的分析，可以从以下几个方面进行（　　）。

对集团和集团总部职能分工的分析，可以从以下几个方面进行（　　）。 A．总部职能和部门划分 B．等级层次设置 C．职责权限分配 D．横向协调联系 E．纵向协调联

分类：理论知识题型：多选题

从集团总部的管控能力看，集团总部要发挥其基本职能，成为母子公司及其协作企业的五大中心，还必须具备以下能力（　　）。 A．实现持续增长的能力 B．掌握关键核心资

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集团总部的组织结构包括（　　）。 A．总部内各职能部门 B．总部与集团公司之间的关系 C．总部与成员企业之间的关系 D．集团公司与成员企业之间的关系 E．总部

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在日本的几大财团中，最高决策机构不是居于核心企业地位的银行．而是社长(经理)会，它的基本职能包括（　　）。 A．决定主要成员企业，特别是核心企业领导层的人事任

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企业集团结构体系由以下部分组成（　　）。 A．战略结构 B．职能结构 C．层次结构 D．部门结构 E．职权结构

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