多选题：在绩效反馈面谈的过程中，(　　)。

题目内容：

在绩效反馈面谈的过程中，(　　)。 A．要说明面谈的时间
B．主要讨论未完成的工作目标情况
C．要围绕优势和不足，存在的问题进行深入讨论
D．与员工围绕培训开发的专题进行讨论，提出培训开发的需求
E．对员工提出的需要上级给予的帮助和支持的问题，进行讨论并提出具体建议

参考答案：

答案解析：

帮助员工建立职业锚是在(　　)。

帮助员工建立职业锚是在(　　)。A．职业选择与职业准备阶段 B．职业生涯早期阶段 C．职业生涯中期阶段 D．职业生涯后期阶段

分类：理论知识题型：多选题

在企业合并阶段，薪酬结构(　　)。A．折中，以绩效为导向 B．高弹性，以绩效为导向 C．折中，以能力为导向 D．高弹性，以能力为导向

分类：理论知识题型：多选题

希望点列举法搜集希望点的常用方法有(　　)。A．用户调查法 B．会议法 C．对照比较法 D．书面搜集法 E．访问谈话法

分类：理论知识题型：多选题

下列对群体批次分析法的表述正确的是(　　)。A．需进行定期的访谈调查 B．对流出者和仍然留在企业内的员工进行比较分析 C．可进行动态性的描述 D．常借助中介机构

分类：理论知识题型：多选题

在构建胜任特征模型的定义绩效标准阶段，下列做法正确的是(　　)。A．行政人员由上级提名的方式给出绩效标准 B．生产人员由上级提名的方式给出绩效标准 C．将销售额

分类：理论知识题型：多选题