多选题：根据员工关系管理理论，企业帮助员工解决职业心理健康问题的员工援助计划的作用有（）。

题目内容：

根据员工关系管理理论，企业帮助员工解决职业心理健康问题的员工援助计划的作用有（）。 A．增强企业凝聚力
B．促进员工身心健康
C．降低员工士气
D．提高生产效率
E．改善员工工作情绪

参考答案：

答案解析：

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某企业2016年财报数据中净资产为2000万元，销售收入为1800万元，净利润1200万元，如果以2016年财报数据为基础采用市盈率倍数计算估值，P/E倍数为5

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