题目内容：
（ ）是处理劳动争议法定的必经程序。
A．协商程序 B．调解程序
C．仲裁程序
D．诉讼程序
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）是处理劳动争议法定的必经程序。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．调解程序
C．仲裁程序
D．诉讼程序
B．调解程序
C．仲裁程序
D．诉讼程序
组织结构又可称为（ ）。
组织结构又可称为（ ）。A．职能结构 B．部门结构 C．职权结构 D．权责结构
根据下列内容，回答题。某地区劳动力市场上存在以下几种情况：第一，该地区2013年年底时共有130万人，其中就业人口99万
根据下列内容，回答题。某地区劳动力市场上存在以下几种情况：第一，该地区2013年年底时共有130万人，其中就业人口99万人，非劳动力人口30万人；第二，该地区
体育教学中，适用于运动技术难度较高而又可分解的教材内容宜采用（ ）。
体育教学中，适用于运动技术难度较高而又可分解的教材内容宜采用（ ）。A．分解练习法 B．完整练习法 C．领会练习法 D．递进练习法
从出血的种类来说可分为毛细血管出血、静脉出血、动脉出血。下面哪种出血情况属于静脉出血?（ ）
从出血的种类来说可分为毛细血管出血、静脉出血、动脉出血。下面哪种出血情况属于静脉出血?（ ）A．鲜红色的血液喷泉般流出不止，时间稍久就会有生命危险 B．鲜红色
用等动练习器进行练习，肌群在整个活动过程中所受到的阻力（ ）。
用等动练习器进行练习，肌群在整个活动过程中所受到的阻力（ ）。A．恒定 B．不恒定 C．相适应 D．不适应