多选题:外部培训资源的开发途径有(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
外部培训资源的开发途径有(  )。 A.从大中专院校聘请教师
B.聘请专职培训师
C.在网络上寻找并联系教师
D.聘请本专业专家学者
E.从顾问公司聘请培训顾问

参考答案:
答案解析:

培训课程演练结束后,人们常运用头脑风暴法和问卷调查法收集(  )的意见。

培训课程演练结束后,人们常运用头脑风暴法和问卷调查法收集(  )的意见。A.客户 B.学员 C.上司 D.同事 E.专家

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培训效果评估的各种形式中,以下关于总结性评估的终局测试,说法正确的是(  )。

培训效果评估的各种形式中,以下关于总结性评估的终局测试,说法正确的是(  )。A.终局测试具有较强的说服力 B.能用于决定培训项目的取舍 C.能作为培训项目改进

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有罪:无罪

有罪:无罪 A.合法:非法 B.进步:退步 C.赞成:反对 D.内忧:外患

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管理人员的培训方法中,短期学习的优点包括(  )。

管理人员的培训方法中,短期学习的优点包括(  )。A.训练周密 B.增强了主动性 C.针对性好 D.学员能全力以赴学习 E.较有深度

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也许在文字产生以前,人们就知道利用植物的生长和动物的行踪来判断季节。这种物候授时是早期农业生产所必需的。物候虽然与太阳运

也许在文字产生以前,人们就知道利用植物的生长和动物的行踪来判断季节。这种物候授时是早期农业生产所必需的。物候虽然与太阳运动有关,但由于气候变化多端,不同年份相同

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