题目内容：
较客观公正，但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是（ ）。
A．上级考评 B．同级考评
C．下级考评
D．外部人员考评
参考答案：
答案解析：
单选题：较客观公正，但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．同级考评
C．下级考评
D．外部人员考评
B．同级考评
C．下级考评
D．外部人员考评
容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为（ ）。
容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为（ ）。 A．上级考评 B．同级考评 C．下级考评 D．自我：考评
“投资需求夹杂着消费需求增加的时期”是房地产市场周期中的( )。
“投资需求夹杂着消费需求增加的时期”是房地产市场周期中的( )。A．上升期 B．高峰期 C．衰退期 D．低谷期
在居住区住宅规划布置中，老年人住宅宜靠近（ ）。
在居住区住宅规划布置中，老年人住宅宜靠近（ ）。A．停车场 B．城市道路 C．相关服务设施 D．市政公用设施 E．公共绿地
在员工素质测评量化中，（ ）可以被看作二次量化。
在员工素质测评量化中，（ ）可以被看作二次量化。A．类别量化 B．顺序量化 C．实质量化 D．等距量化 E．模糊量化
下列关于城市居住区综合技术经济指标的公式中，错误的是（ ）。
下列关于城市居住区综合技术经济指标的公式中，错误的是（ ）。A．住宅建筑套密度(毛)=住宅建筑总套数/住宅用地(套/h m2) B．中高层住宅比例=中高层住宅