题目内容：
在培训效果评估的层次体系中，第三级评估是（ ）。
A．行为评估 B．学习评估
C．反应评估
D．结果评估
参考答案：
答案解析：
单选题：在培训效果评估的层次体系中，第三级评估是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．学习评估
C．反应评估
D．结果评估
B．学习评估
C．反应评估
D．结果评估
培训的印刷材料中。岗位指南的作用不包括（ ）。
培训的印刷材料中。岗位指南的作用不包括（ ）。A．节约培训成本 B．提高学习效果 C．明确培训目标 D．掌握操作规程
面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价，这属于（ ）。。
面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价，这属于（ ）。。A．第一印象 B．对比效应 C．晕轮效应 D．录用压力
如果国民收入为零，短期消费将（ ）
如果国民收入为零，短期消费将（ ）A．为零 B．为基本的消费支出： C．为负 D．为借贷消费
以下不属于人力资源特点的是（ ）。
以下不属于人力资源特点的是（ ）。A．时间性 B．主观能动性 C．消费性 D．客观规律性
甲企业财务人员针对房产税问题到某会计师事务所进行咨询：(1)甲企业在4月自建完工独立于房屋的厂区外围围墙，造价200万元
甲企业财务人员针对房产税问题到某会计师事务所进行咨询：(1)甲企业在4月自建完工独立于房屋的厂区外围围墙，造价200万元，财务人员不知对这一业务如何进行房产税