单选题：绩效考核指标的设计方法不包括（）。

题目内容：

绩效考核指标的设计方法不包括（）。 A．个案研究法
B．权值因子判断法
C．业务流程分析法
D．问卷调查法

参考答案：

答案解析：

下列选项中，不属于绩效考核指标评价标准类型的是（）。

下列选项中，不属于绩效考核指标评价标准类型的是（）。A．量化标准 B．卓越标准 C．基本标准 D．客观标准

分类：人力资源管理题型：单选题

下列选项中，关于工作分析实施的说法，错误的是（）。A．进行工作分析需要先确定工作分析的目标 B．进行工作分析需要结合职位特点选择工作分析

分类：人力资源管理题型：单选题

关于中层人员的人力资源管理责任描述不正确的是（）。A．向人力资源管理部提供职位分析的信息 B．拟定部门培训计划 C．向人力资源部门提供

分类：人力资源管理题型：单选题

关于具名团体技术的说法，正确的是（）。A．具名团体技术是以口头形式完成的 B．团体成员在决策前应尽量不进行沟通 C．具名团体技术不限制时

分类：人力资源管理题型：单选题

以下不属于对目标公司业务尽职调查主要内容的是（）A．管理团队 B．融资运用 C．发展战略 D．纳税分析

分类：人力资源管理题型：单选题