单选题：敏感性训练属于组织发展方法中的（　　）。

题目内容：

敏感性训练属于组织发展方法中的（　　）。 A．结构技术
B．人文技术
C．现代组织发展方法
D．结构技术和人文技术的混合体

参考答案：

答案解析：

(2011年)在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为（　　），又称为T团体训练。

(2011年)在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为（　　），又称为T团体训练。A．敏感性训练 B．团际发展 C．团队建

分类：中级人力资源管理题型：单选题

企业薪酬制度设计遵循的原则包括（　　）。A．竞争原则 B．激励原则 C．公正原则 D．合法原则 E．量力而行原则

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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