多选题:关于技术薪酬体系,以下说法正确的是()。 题目分类:三级专业技能 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于技术薪酬体系,以下说法正确的是()。 A.组织根据员工所掌握的与工作有关的技术或知识的广度和深度,来确定员工薪酬等级和水平 B.能够吸引和留住高技能水平的员工 C.适用于科技型企业的部门和岗位 D.适用于专业技术要求高的部门和岗位 E.能够吸引和留住高专业水平的员工 参考答案: 答案解析:
职工因公外出期间发生事故者或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起()个月内照发工资。 职工因公外出期间发生事故者或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起()个月内照发工资。A.3 B.4 C.5 D.2 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案
加班是指() 加班是指()A.超过日标准工作时间以外延长工作时间 B.在法定节假日、公休日工作的 C.增加日标准工作时间以外延长工作时间 D.在正常工作时间之外工作的 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案
关于损益分歧点基准法的描述,错误的是() 关于损益分歧点基准法的描述,错误的是()A.也称损益平衡点或收支平衡点 B.在产品价格一定条件下 C.为公司利润为零时的销售额或销售量 D.不赢也不亏之点 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案
工作轮换法是指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。关于它的优点,描述不正确的是()。 工作轮换法是指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。关于它的优点,描述不正确的是()。A.明确受训者长处和弱点 B.改善部门间 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案
劳动定额是一项生产技术性和经济性很强的管理工作,不包括以下哪个环节()包括、、统计分析和修订四个重要环节。 劳动定额是一项生产技术性和经济性很强的管理工作,不包括以下哪个环节()包括、、统计分析和修订四个重要环节。A.定额制定 B.贯彻执行 C.数据跟踪 D.修订 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案