不定项选择题：通过分析推断，最有可能具备分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力三种能力强强组合特点的潜在晋升人选是（　　）。

题目内容：

通过分析推断，最有可能具备分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力三种能力强强组合特点的潜在晋升人选是（　　）。 A．麦克
B．汉斯
C．白文莉
D．上述三人都不是

参考答案：

答案解析：

关于职业生涯锚的陈述，正确的是（　　）。

关于职业生涯锚的陈述，正确的是（　　）。A．它产生于职业生涯中期阶段，以个体习得的工作经验为基础 B．它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成 C．它可以根

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

关于参与决策的说法，正确的有（　　）。A．参与决策可以发挥员工的专长。提高他们对工作的兴趣 B．管理者应考虑到员工有参与的需要 C．当工作十分复杂的时候，参与决

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列关于目标管理的表述正确的是（　　）。A．目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术 B．目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

单件小批生产企业的期量标准有（　　）。 A．节奏 B．在制品定额 C．生产周期 D．生产提前期 E．生产间隔期

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

MRPIl是一个闭环系统，要求管理人员根据传递来的信息的变化，迅速做出反应以适应变化的需求。这体现了MkPH的（　　）特点。 A．数据的共享性 B．稳定的平衡性

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题