下列不属于通过企业的组织评价获取信息的是(  )。

下列不属于通过企业的组织评价获取信息的是(  )。A.人事考核 B.人格测试 C.志向和兴趣调查 D.职业能力倾向测验

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薪酬的内部一致性策略的推行往往要从(  )开始。

薪酬的内部一致性策略的推行往往要从(  )开始。A.岗位分析 B.岗位评价 C.薪酬调查 D.胜任特征模型构建

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在集体协商中,信息对于协商双方来说具有巨大的价值,协商应掌握的信息有(  )。

在集体协商中,信息对于协商双方来说具有巨大的价值,协商应掌握的信息有(  )。A.地区、行业、企业的人工成本水平 B.地区、行业的平均工资水平 C.当地政府发布

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我国工伤认定实际上是遵循(  )的原则

我国工伤认定实际上是遵循(  )的原则A.不申请,不认定 B.不申报,不认定 C.不申诉,不认定 D.不申述,不认定

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(  )不能用公文筐测试法测试,但可以用心理测试法测试。

(  )不能用公文筐测试法测试,但可以用心理测试法测试。A.决策能力 B.分析能力 C.计划能力 D.机械推理能力 E.抽象推理能力

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