多选题：薪酬对员工的作用有（　　）。

题目内容：

薪酬对员工的作用有（　　）。 A．塑造个人性格
B．心理激励功能
C．个人价值体现
D．基本生活保障
E．改善个人绩效

参考答案：

答案解析：

常见的个人奖励计划有（　　）。

常见的个人奖励计划有（　　）。A．佣金制 B．计时制 C．计件制 D．拉克收益分享计划 E．行为鼓励计划

分类：中级人力资源管理题型：多选题

无代价抵偿货物是指进出口货物在海关放行后，因残损、短少、品质不良或者规格不符原因，由进出口货物的发货人、承运人或者保险公司免费补偿或者更换的与原货物相同或者与合

分类：中级人力资源管理题型：多选题

加工贸易副产品，是指加工贸易企业从事加工复出口业务，在加工生产出口合同规定的制成品(主产品)过程中同时产生的，且出口合同未规定应当复出口的一个或一个以上的其他产

分类：中级人力资源管理题型：多选题

分类：中级人力资源管理题型：多选题

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