单选题:( )不是劳动保障行政处罚。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )不是劳动保障行政处罚。 A.罚款 B.责令改正 C.通报批评 D.纪律处分 参考答案: 答案解析:
某肺结核病患者,胸片示右上肺浸润性病灶,并出现薄壁空洞,痰菌涂片阳性,应诊断为( ) 某肺结核病患者,胸片示右上肺浸润性病灶,并出现薄壁空洞,痰菌涂片阳性,应诊断为( )A.浸润型肺结核,痰菌涂片(+),进展期 B.浸润型肺结核,痰菌涂片(+), 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
护士进行病情观察,并叙述洋地黄治疗有效指标,哪项不妥( ) 护士进行病情观察,并叙述洋地黄治疗有效指标,哪项不妥( )A.心率减慢 B.呼吸困难减轻或消除 C.血压下降 D.伴右心衰竭时水肿消退、尿量增多 E.情绪稳定 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
患儿,男,孕35周早产,出生体重2000g,精神较弱,吸吮能力稍弱,无母乳。对此患儿的护理措施哪项不妥( ) 患儿,男,孕35周早产,出生体重2000g,精神较弱,吸吮能力稍弱,无母乳。对此患儿的护理措施哪项不妥( )A.可哺喂4:1配方奶 B.喂乳速度应放慢,喂乳后侧 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
男性,18岁,因颈部疏松结缔组织炎入院。患者颈部肿胀明显,观察中应特别注意下列哪项( ) 男性,18岁,因颈部疏松结缔组织炎入院。患者颈部肿胀明显,观察中应特别注意下列哪项( )A.体温 B.呼吸 C.神志 D.血压 E.吞咽 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
慢性支气管炎的诊断标准是在排除其他心肺疾病后( ) 慢性支气管炎的诊断标准是在排除其他心肺疾病后( )A.咳嗽、咳痰持续半年以上 B.咳嗽、咳痰伴喘息持续半年以上 C.咳嗽、咳痰伴喘息反复发作每年2个月,连续2年 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案