单选题:劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,协商不成,且没有集体合同或者集体 合同未规定劳动报酬的,( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,协商不成,且没有集体合同或者集体 合同未规定劳动报酬的,( )。 A.适用国家有关规定 B.适用集体合同规定 C.实行同工同酬 D.适用企业规章制度 参考答案: 答案解析:
若劳动力需求曲线不变,而劳动力供给曲线向右移动,则( )。 若劳动力需求曲线不变,而劳动力供给曲线向右移动,则( )。 A.均衡工资水平上升,均衡就业量下降 B.均衡工资水平下降,均衡就业量上升 C.均衡工资水平上升, 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于同工同酬的说法,正确的是( )。 下列关于同工同酬的说法,正确的是( )。 A.同工同酬是指世界各国的劳动者应当获得相同的实际工资 B.同工同酬是指工作条件相同的劳动者应当得到相同的报酬 C. 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
政府为了保护农业生产者的利益,对部分农产品规定了保护价格。为了实施这种价格政策,应采取的相应措施是( )。 政府为了保护农业生产者的利益,对部分农产品规定了保护价格。为了实施这种价格政策,应采取的相应措施是( )。 A.取消农业税 B.对城镇居民实行粮食配给制 C. 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案