判断题:校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。狭义是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生。(  )

  • 题目分类:专业技能
  • 题目类型:判断题
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题目内容:
校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。狭义是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生。(  )
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为了防止作假,在进行背景调查前,不宜告知应聘者。(  )

为了防止作假,在进行背景调查前,不宜告知应聘者。(  )

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组织中的信息联系遵循(  )等原则。

组织中的信息联系遵循(  )等原则。A.使信息沟通的渠道惯例化,即尽可能使之固定化 B.每一个人必须同组织有明确的正式关系 C.信息沟通中的各级管理人员必须称职

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单位数据,如组织结构、职位设置、工资级别、管理制度等,属于人力资源信息管理系统中的(  )。

单位数据,如组织结构、职位设置、工资级别、管理制度等,属于人力资源信息管理系统中的(  )。A.基础数据层 B.业务处理层 C.决策支持层 D.管理实施层

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人力资源管理信息系统(HRIS),是指一个由具有内部联系的各模块组成的,能够用来搜集、处理、储存和发布人力资源管理信息的

人力资源管理信息系统(HRIS),是指一个由具有内部联系的各模块组成的,能够用来搜集、处理、储存和发布人力资源管理信息的系统。(  )

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H集团成立于1989年,经过十几年的奋斗,现已发展为一家多元化、跨地域、员工逾万人的大型企业集团,年销售额近22亿元零售业为H集团的基础产业。至2005年底.商

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