影响企业整体薪酬水平的因素包括( )。 影响企业整体薪酬水平的因素包括( )。A.员工的劳动绩效 B.劳动力市场供求状况 C.企业的薪酬策略 D.生活费用与物价水平 E.企业工资支付能力 分类:小学教育理论综合 题型:简答题 查看答案
政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括( )。 政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括( )。 A.基准线 B.控制下线 C.预警线 D.控制上线 E.平均线 分类:小学教育理论综合 题型:简答题 查看答案
人力资源管理制度的基本职能是围绕( )等环节展开的,要有效完成这些职能,企业必须加强各项基础工作。 人力资源管理制度的基本职能是围绕( )等环节展开的,要有效完成这些职能,企业必须加强各项基础工作。 A.计划 B.组织 C.监督 D.激励 E.惩罚 分类:小学教育理论综合 题型:简答题 查看答案
以下关于绩效管理的说法错误的是( )。 以下关于绩效管理的说法错误的是( )。 A.考评时间的确定只取决于绩效考评的目的 B.考评时间的确定包括考评时间和考评期限的设计 C.用于员工晋升晋级的绩效考 分类:小学教育理论综合 题型:简答题 查看答案