题目内容：
案例中，该公司进行工作设计的原理是（ ）。
A．科学管理原理 B．工效学原理
C．人际关系原理
D．工作特征模型理论
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：案例中，该公司进行工作设计的原理是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
B．工效学原理
C．人际关系原理
D．工作特征模型理论
B．工效学原理
C．人际关系原理
D．工作特征模型理论
下列关于营业税纳税义务发生时间及纳税地点的表述，正确的是（ ）。
下列关于营业税纳税义务发生时间及纳税地点的表述，正确的是（ ）。A．纳税人销售不动产采用预收款方式的，其纳税义务发生时间为不动产交付使用的当天 B．纳税人出售
白包卷烟和手工卷烟不分征税类别一律按照（ ）卷烟税率征税，并按照定额每标准箱150元计征税率。
白包卷烟和手工卷烟不分征税类别一律按照（ ）卷烟税率征税，并按照定额每标准箱150元计征税率。A．17% B．35% C．56% D．20%
以下列货物中目前不属于消费税征收范围的是（ ）。
以下列货物中目前不属于消费税征收范围的是（ ）。A．脚踏车 B．化妆品 C．小汽车 D．鞭炮
工作特性模型关于激励潜能分数(MPS)的计算公式正确的是（ ）。
工作特性模型关于激励潜能分数(MPS)的计算公式正确的是（ ）。A．MPS=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)／3]×工作自主性×反馈性 B．MPS=[
影响税收负担的税制因素包括（ ）。
影响税收负担的税制因素包括（ ）。A．税额 B．计税依据 C．减免税 D．宏观经济政策 E．税率