单选题：揭示公共部门管理人员具有“相互制造工作”特性，从而导致管理机构不断自我膨胀规律的法则是（　　）。

题目内容：

揭示公共部门管理人员具有“相互制造工作”特性，从而导致管理机构不断自我膨胀规律的法则是（　　）。 A．寡头政治铁律
B．“跳板”法则
C．彼得原理
D．帕金森定律

参考答案：

答案解析：

在光滑水平桌面上叠放着甲、乙两木块（如图所示），用20牛的水平拉动木块已，恰好能使木块乙向右做匀速直线运动，则甲、乙木块

在光滑水平桌面上叠放着甲、乙两木块（如图所示），用20牛的水平拉动木块已，恰好能使木块乙向右做匀速直线运动，则甲、乙木块受到的摩擦力是（　）A．甲为20牛，乙为

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员工对薪酬福利制度的抱怨，其原因在于人的（　　）、需求、个性是各不相同的。A．意愿 B．工作动机 C．层次需要 D．期望

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定义： ①明喻：是明显地用另一种事物来比方要表达的对象的一种比喻。 ②暗喻：也称隐喻。它是比明喻更进一层的比喻。在本体和喻体之间常用“是”。 ③借喻：指直接把甲

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某企业2007年10月31日在途物资借方余额20000元，原材料借方余额30000元。周转材料借方余额2000元，材料成本差异贷方余额500元，委托代销商品借方

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