题目内容：
员工对薪酬福利制度的抱怨，其原因在于人的（ ）、需求、个性是各不相同的。
A．意愿 B．工作动机
C．层次需要
D．期望
参考答案：
答案解析：
单选题：员工对薪酬福利制度的抱怨，其原因在于人的（ ）、需求、个性是各不相同的。
- 题目分类：人力资源管理员
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．工作动机
C．层次需要
D．期望
B．工作动机
C．层次需要
D．期望
定义： ①明喻：是明显地用另一种事物来比方要表达的对象的一种比喻。 ②暗喻：也称隐喻。它是比明喻更进一层的比喻。在本体和
定义： ①明喻：是明显地用另一种事物来比方要表达的对象的一种比喻。 ②暗喻：也称隐喻。它是比明喻更进一层的比喻。在本体和喻体之间常用“是”。 ③借喻：指直接把甲
主要产品单位成本表的分析只应选择成本超支较多的产品进行重点分析。（ ）
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某企业2007年10月31日在途物资借方余额20000元，原材料借方余额30000元。周转材料借方余额2000元，材料成本差异贷方余额500元，委托代销商品借方
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对于一个产品需求弹性比较高的中型生产企业，应该选择（ ）A．岗位排列法 B．要素比较法 C．岗位分类法 D．要素计点法
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下列事项不能确认收入的有（ ）。A．采用预收款方式销售发出商品时 B．尚未完工的安装工程 C．收到商品预收款时 D．采用支付手续费方式委托代销商品发出商品时