单选题:下列不属于弹性福利计划实施方式的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列不属于弹性福利计划实施方式的是( )。 A.核心福利计划 B.混合匹配福利计划 C.非标准福利计划 D.附加福利计划 参考答案: 答案解析:
某合伙型股权投资基金规模2亿元,所有投资者均完成实缴。该基金采用瀑布式收益分配体系,按照基金整体分配收益,没有约定门槛收 某合伙型股权投资基金规模2亿元,所有投资者均完成实缴。该基金采用瀑布式收益分配体系,按照基金整体分配收益,没有约定门槛收益,无追赶机制,如有超额收益按二八模式分 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
假设某股权投资基金已投实缴规模为2亿元,门槛收益率为8%,基金管理人收取20%的超额收益。该基金已完成全部投资,共投资A 假设某股权投资基金已投实缴规模为2亿元,门槛收益率为8%,基金管理人收取20%的超额收益。该基金已完成全部投资,共投资A和B两个公司。2年后顺利完成A公司的退出 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
刘老师大声批评迟到的同学,但自己本身也迟到了,于是,有几位同学在叽咕:“自己也迟到。”一个女同学正在向旁边的同学使眼色, 刘老师大声批评迟到的同学,但自己本身也迟到了,于是,有几位同学在叽咕:“自己也迟到。”一个女同学正在向旁边的同学使眼色,脸上露出不服气的神情。此时,刘老师应该( 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
中班角色游戏中,有幼儿提出要玩“打仗“游戏,他们在材科柜里翻出好久不用的玩具吹风当“手枪”、仿真型灯箱当“大地”,“哒哒 中班角色游戏中,有幼儿提出要玩“打仗“游戏,他们在材科柜里翻出好久不用的玩具吹风当“手枪”、仿真型灯箱当“大地”,“哒哒哒”地打起来,玩得不亦乐乎、李老师看到此 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案