题目内容：
劳动合同是劳动者与用人单位协商一致的结果，因此，只要有合同，就是合法有效的。 参考答案：
答案解析：
简答题：劳动合同是劳动者与用人单位协商一致的结果，因此，只要有合同，就是合法有效的。
- 题目分类：公共基础知识
- 题目类型：简答题
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《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》(GBZ l59--2004)中规定了采样点的选择原则，其中不包括（ ）。(2
《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》(GBZ l59--2004)中规定了采样点的选择原则，其中不包括（ ）。(2006年考题)
存储器中最小的存储单位是字节，每个存储器都有许多存储单位。（ ）
存储器中最小的存储单位是字节，每个存储器都有许多存储单位。（ ）
封闭式基金募集的资金小于该基金批准规模的多大比例时，该基金不能成立?（ ）
封闭式基金募集的资金小于该基金批准规模的多大比例时，该基金不能成立?（ ）
女，45岁，有慢性尿路感染反复发作10年，现血尿素氮9mmol/L，血肌酐1869mol/L，尿中红细胞5～10/HP。
女，45岁，有慢性尿路感染反复发作10年，现血尿素氮9mmol/L，血肌酐1869mol/L，尿中红细胞5～10/HP。 其肾功能属（ ）。
男性，69岁，患糖尿病7年，无心悸、胸痛史。早餐后l小时，突然烦躁、面色苍白、出汗、恐惧感、胸闷，无胸痛。心率100次/
男性，69岁，患糖尿病7年，无心悸、胸痛史。早餐后l小时，突然烦躁、面色苍白、出汗、恐惧感、胸闷，无胸痛。心率100次/分，血压86/70mmHg。首先应该考虑