题目内容：
下列职位评价方法中，属于直接职位比较法的是（ ）。
A．排序法 B．分类法
C．评分法
D．要素计点法
参考答案：
答案解析：
单选题：下列职位评价方法中，属于直接职位比较法的是（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．分类法
C．评分法
D．要素计点法
B．分类法
C．评分法
D．要素计点法
关于工作丰富化的说法，正确的是（ ）。
关于工作丰富化的说法，正确的是（ ）。A．工作丰富化可以提高工作的挑战性、意义性和完整性 B．工作丰富化关注工作任务的专门化和员工技能的简单化 C．工作丰富化
根据下面选项，回答题：A．长春碱 B．紫杉醇 C．羟基喜树碱 D．他莫昔芬 E．氟他米特 影响微管的装配，阻碍纺锤体的形
根据下面选项，回答题：A．长春碱 B．紫杉醇 C．羟基喜树碱 D．他莫昔芬 E．氟他米特 影响微管的装配，阻碍纺锤体的形成
与奥美拉唑一替硝唑三联治疗胃溃疡的是
与奥美拉唑一替硝唑三联治疗胃溃疡的是
属于短效糖皮质激素类的药物是
属于短效糖皮质激素类的药物是
根据下面选项，回答题：A．泼尼松龙 B．氢化可的松 C．地塞米松 D．曲安西龙 E．米托坦 属于长效糖皮质激素类的药物是
根据下面选项，回答题：A．泼尼松龙 B．氢化可的松 C．地塞米松 D．曲安西龙 E．米托坦 属于长效糖皮质激素类的药物是