单选题:运输合同较多采用格式合同形式,对格式条款有两种以上解释的,应当(  )。

题目内容:
运输合同较多采用格式合同形式,对格式条款有两种以上解释的,应当(  )。 A.按照双方协商一致的某一结果予以解释
B.做出不利于提供格式条款一方的解释
C.作出不利于签订格式条款一方的解释
D.由第三方予以解释

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答案解析:

属于影响薪酬管理的外在环境因素的是(  )。

属于影响薪酬管理的外在环境因素的是(  )。A.地区生活指数 B.工作年限 C.劳动力市场 D.薪酬政策 E.企业文化

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年功工资是结构工资的组成部分,其发放依据是员工的(  )。

年功工资是结构工资的组成部分,其发放依据是员工的(  )。A.年龄 B.学习时间 C.工作年限 D.经济效益

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在绩效考核过程中,考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是(  )。

在绩效考核过程中,考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是(  )。A.刻板印象 B.盲点效应 C.近因效应 D.首因效应

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供应链是一条(  )。

供应链是一条(  )。A.物流链 B.信息链 C.资金链 D.增值链 E.利益链

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商品运输本来可以走直线最短的运输路线,但实际采取绕道而行的不合理运输现象是(  )。

商品运输本来可以走直线最短的运输路线,但实际采取绕道而行的不合理运输现象是(  )。A.对流运输 B.迂回运输 C.重复运输 D.倒流运输

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