选择题:在薪酬构成中不以员工为企业工作的时间为计算单位的部分称为( )。 A. 基本薪酬 B.可变报酬 题目分类:西安交通大学--薪酬管理高起专学习指南 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在薪酬构成中不以员工为企业工作的时间为计算单位的部分称为( )。 A. 基本薪酬 B.可变报酬 C.间接薪酬 D.外在报酬 参考答案:
以下不属于管理职能的是()。A.组织活动B.控制活动C.有效获取资源D.计划与决策 以下不属于管理职能的是()。A.组织活动B.控制活动C.有效获取资源D.计划与决策 分类:西安交通大学--薪酬管理高起专学习指南 题型:选择题 查看答案
以下不属于( )个人绩效奖励计划的优点。A. 给员工奖励性薪酬不会被自动累积到员工的基本薪酬当中 以下不属于( )个人绩效奖励计划的优点。A. 给员工奖励性薪酬不会被自动累积到员工的基本薪酬当中 B.个人绩效奖励计划降低了监督成本 C.有利于成本和预算的 分类:西安交通大学--薪酬管理高起专学习指南 题型:选择题 查看答案
商品X和Y的价格按相同的比率上升,而收入不变,预算线()。A、向左下方平行移动B、向右上方平行移动C 商品X和Y的价格按相同的比率上升,而收入不变,预算线()。A、向左下方平行移动B、向右上方平行移动C、不移动D、向左下方或右上方平行移动 分类:西安交通大学--薪酬管理高起专学习指南 题型:选择题 查看答案
矿渣硅酸盐水泥的适用范围是( 矿渣硅酸盐水泥的适用范围是( A.地下、水中和海水工程B.高温受热和大体积工程C.蒸汽养护砼工程D.冬期施工砼工程 分类:西安交通大学--薪酬管理高起专学习指南 题型:选择题 查看答案
在CAD中一张图中只充许有一种强的厚度( )(本题1.0分) A、 正确 B、 错误 在CAD中一张图中只充许有一种强的厚度( )(本题1.0分) A、 正确 B、 错误 分类:西安交通大学--薪酬管理高起专学习指南 题型:选择题 查看答案